あすなろ社会保険労務士事務所は、会社や会社を支える社員の皆さまの後ろ盾となる 「労働保険・社会保険・年金」 などの公的保険制度に関する業務を通して、人手不足・働き方改革・メンタルヘルスなど労務管理に追われる事業者さまに伴走して、事業運営の基盤づくりと持続的な発展につながるサポートをします。

 また、面倒な手続き・各種申請から労務運営の根本的な整備など 「人事・労務(総務)等の管理業務」に加えて、個別固有のご相談に応じます。

さらに、会社が目指す人材の育成と獲得につながる人事評価制度の設計ビジョン・ミッションに沿った組織運営、管理職・社員研修など一連の事業成長サイクルの基盤構築並びに労務問題など、必要な専門知識を有する独自のネットワークを擁して、職場の様々なお困りごとにお応えする「人と職場のマネージメントコンサルタント」となります。

 このように事業運営のパートナーとして、最近問題となっている様々なハラスメントや労使トラブルなど、人事に係る問題の根本的な原因を突き止め、個々の事情に基づいた手作りの手法で丁寧にその解決にあたり、健全な事業の発展と貴重な経営資源である「人財」の育成につながる対応を心がけてサポートします。

  どうぞお気軽にご相談ください。

*下記の「あすなろサポートツリー(事業と人材の持続的成長を支えるキーファクター)」 をご参照ください。
*あすなろ(翌桧)は、「あすはヒノキになろう」という上昇志向を意味する樹木で当事務所命名の由来です。

所長職歴

所長 中井雅博 

社会保険労務士登録番号<第27240151号> 大阪府社会保険労務士会 会員

1956年 京都市生まれ

1979年 サントリー株式会社(現:サントリーホールディングス株式会社)入社

主な職歴

  • 国内酒類営業(特約卸様・組織小売業開拓担当 / 支店長)
    *㈳日本ソムリエ協会認定ワインアドバイザー取得
  • 秘書部(代表取締役秘書 総務/渉外担当) 
  • 市場開発本部企画部(ウイスキー需要促進型店舗の業態開発と多店舗展開 飲食店経営コンサルティング)    
  • グループ会社出向(公共文化施設指定管理者事業:サントリーパブリシティサービス㈱ 文化地域共創部 顧問)

*上記のうち約30年間に亘る管理職業務で、採用/組織マネージメント/人事考課/人材育成/官民の対外折衝  に携わる


2021年 社会保険労務士試験 合格 

2022年 社会保険労務士事務所 ACーHARBOR(エーシーハーバー)と業務提携


2024年 あすなろ社会保険労務士事務所 開業

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